関西転職情報

　高度経済成長期を支えてきた、日本特有の終身雇用制度が、今までにないスピードで目まぐるしく変わる時代とともに崩れ去り・・・と固い言い回しでよく言われる御時勢。

　自分を更に高めるための転職なんて当たり前、ヘッドハンティングなんて日常茶飯事なんていうほど甘くないのが現実ですね。

　団塊の世代の方々が定年退職を迎える２００７年問題元年ってことで、正社員募集が増えるのかな。姫路にもシャープの工場がくるそうですね、アクオス効果で景気が良くなるのでしょうか。

　さて、そんなこんなですが「関西エリア 転職マーケット最前線」を見ると、関西でも転職が増えているそうです。大手企業でも、若者の中途採用が増加しているみたいで、一つの要因は新卒採用が売り手市場になったことみたいですね。

　とある大手の友達によると、若くて社会人経験が３年以上ある人は、一から教えなくて済むから積極的に採用していくとかってことも要因の一つにあるみたいです。これからどうなるのやら。

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